自己创业，成功之后就能够带来非常诱人的回报。不过，在你决定创业之前，请考虑一下下面几个问题。

    在人们眼中，老板是能够独立承担风险、颇富创新意识的偶像。与此相对，经理人去企业谋职，是为了追求现实回报，参与团队工作。如果从经理人转变为一个老板该是什么样呢？

    让我们先设想一下，自己是一次船难事件的惟一幸存者，被困在一座孤岛上。一分钟以前，你的饮食、娱乐等所有需求都有人照顾周全;现在这一切突然没有了。你如何才能活下去，如何保持自己的士气呢？如果一时无人搭救，你会喜欢这种新生活吗？

    从经理人转向老板的旅途充满艰难险阻。你有充分准备了吗？你是否具备创业家的素质？

    你对在企业的工作有多怀念？一些人对在企业的工作十分怀念，也干得很有成就。为什么要离开企业？有可能创业成功的经理人之所以离开企业，是因为他们有一个了不起的新创意。这种创意是一种能量的源泉，可以补偿你作为独立商人时的资源匮乏。

    你的人际关系如何？与各种不同行业的人建立关系，是你不断开拓业务的关键技能。你如何应付一种不同的压力？作为老板，很难把个人生活与商业困境分离开来。要知道，如果失去一个顾客，这个顾客拒绝的是你，而不是你的企业。创业中国(/www.chuangyezg.com)就要问你一些问题！

    现在是合适的时机吗？当你离开企业创业时，你的财经压力和个人压力应是最小的。你真的想自己做老板吗？你一人独立支撑时，该如何去面对？你的顾客、合作伙伴、投资者随时都可以做你的老板，他们和企业里那些只顾自己的老板一样，会令你的生活不堪重负。你是否期盼着成为老板？如果答案是否定的，最好三思。你必须要有成为老板的那股激情，才有可能驱使自己走向成功。

    你能放弃哪些东西？在决定离开企业的时候，一些经理人只顾想着它的好处。其实，作为老板，还有一些损失也许你会觉得难以承受。

    固定的工资收入。等待投资回报的时间十分令人焦心。如果你习惯了每月按时收到工资单的生活，这种难受尤甚。资源。作为老板，大部分工作都得你自己来做，因为所有资源都得支付酬金。个人时间。老板的工作时间较经理人更长、更没有规律。有薪假期。作为老板，休两周的假回来，你得加倍努力工作以补偿休假的时间。企业运作。你对企业在其特殊文化中的运作是否会念念不忘？奖赏。在创业初期，你不可能享受到原来企业的那些奖赏。地位。许多经理人对其在著名企业中的职位和关系舍不得。
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