创业中国按:你在日常工作中有没有以下的几个毛病?如果有,请立刻改正错误.在走向你的成功前.必要的改变是必须的.

1、做事没有计划

　　在工作中跟人发生冲突是在所难免的。但是，当你同某个有能力左右你事业的人发生冲突时，你要时刻这样自问：我到底想要取一种什么结果？在事情有可能恶化之前，准备好对策，并设法执行这一对策

2、缺少明确的期望

　　一个人如果不理解其雇主的“宪章”，就有可能跌入最常见却又是最可避免的事业上的误区。如果你的老板没有花时间来适当地解释对你所处职位的要求，你就应该不断地提出问题，直到你准确地了解到他们对你的期望。但不要把提问局限于枯燥的日常事务，而要多问以下问题：“我们这个部门的目标是什么？我该怎么做才能跟公司的总体目标保持一致？”

3、不注重人事关系

　　做房地产生意的金科玉律是注重优越的地段，我们工作中的金科玉律则是要建立良好的人际关系。不幸的是，许多人只知集中精力埋头于手上的工作，从不跟本单位其他部门的人员培养和建立有益的人际关系。当你需要跟其他部门的同事协作时，麻烦就来了。

4、在小节上吹毛求疵

　　任何机构都不可能没有问题。那些从大局出发，迎难而上，作出决策的人自然崭露头角；而那些不断地在小节上对某一决策唠叨个没完的人则因他们的处事作风而倒人胃口。

5、专长过于狭窄

　　最近有一份调查表明，60％的经理认为缺少发展和适应的能力将是事业失败的预兆。
　
　　只有确保你能够发展各种各样可以广泛应用的技能，你才能较好地在你现在的雇主或新的雇主面前推销你自己。实际上你展示给别人的是你能够快速学习、快速适应的能力。当今社会各方面的发展相当迅速，只有让别人知道你有很强的学习和适应能力，才是你可能找到工作的最好保证。

6、掩盖自己的错误

　　当你不小心犯了某种大的错误，最好的办法是坦率地承认和检讨，并尽可能快地对事情进行补救。只要处理得当，你甚至可以立于不败之地。

如果你没有以上几个方面的误区.恭喜你.离成功又近了一步~!