此外，几乎在每一个社会里，男性在外工作，女性在家做家务与照顾小孩都被看做是一种传统。女性的定位向来就是维护家庭和照顾家人。虽然在过去的30年里，世界范围内女性都开始在外工作以贴补家用，如欧洲与美国有近40%的女性都在外工作，但认为女性应当管理家务以及照顾老人和孩子的看法仍然很流行。创业女性不得不面临事业与生活的平衡问题。

　　新一代女性创业者而在中国，一贯以家庭为生活核心的女性正在走出家门，参与到创业大潮中。根据全球创业观察发布的报告，2007年，中国在参加全球创业观察的42个国家中，女性创业活跃程度排在第六位。另一个值得关注的趋势是，从过去几年的数据来看，受过高等教育以下的人员是创业主体的状况没有根本改变，但受到大学及以上教育的创业人数在持续增加。

　　获得本次“年度女性创业人物”的六位创业者大多曾接受过高等教育。良好的教育背景和从业经验，为她们所领导企业的快速成长奠下了基石，这也体现出新一代女性创业群体的大致轮廓和未来发展趋势。

　　1981年以15岁的年龄考取成都电子科技大学的黄劲，曾被外界视为神童，1990年赴美国加州大学伯克利分校留学获得博士学位，此后在硅谷从事软件技术工作。她历任美国AVANT！公司主任工程师，技术主管及高级主管，在她工作的这几年间，公司从十几个人的创业企业变成了2，400人的上市公司。但不甘在衣食无忧中度此余生的她，于1999年底创立了安博教育，并随后回国继续创业。

　　出生在重庆、长在北京的俞渝同样有着海外教育经历，毕业于北京外国语学院的她先后在俄勒冈大学和纽约大学就读，获得了金融及国际商务MBA学位。1999年，俞渝与丈夫李国庆共同创办了当当网上书店并任联合总裁。桑迪亚创始人、现任总裁兼CEO王晓川在取得芝加哥大学博士学位后，曾在美国从事了14年生物制药方面的工作，于2004年回国创办桑迪亚。

　　惟一未受过正规高等教育的是味千拉面董事会主席兼CEO潘慰，生于山西的她并没有获得大学文凭，高中毕业后就随父亲到了香港，从事国际贸易。在商海的多年历练成为最好的商业教育，使得她在餐饮行业里游刃有余。这也在一个侧面佐证，创业并没有不可逾越的门槛，学历绝非必要条件。

　　关系网络则对创业成败有极为重要的影响。研究显示，成功的经理人和不怎么成功的经理人相比，在建立关系网上所花的时间要多出70%，对于创业者来说，有用的关系网益处多多，包括能从中更快更方便地获取信息、建议和资源。也包括和一些资源提供者进行直接联系，他们能提供人才、金融资源和原材料等。

　　从这个层面来看，女性要向男性学习。女性创业者要尽可能把自己的圈子扩展到父母、兄弟姐妹、丈夫或男友、朋友和邻居这类个人网络之外，来积累必需的社会资本，以获得各种资源；女性应和那些与自己没有直接关系、无需投入太多情感的人打交道，这些人就像桥梁，可以帮助女性获得其他不重复的信息和资源。

　　WIL正在这方面努力做出贡献，自成立以来，已举行了十余次较为大型的女性活动：每季度都有一个正式晚餐交流会，请一些商界的高端女性领导者来发表演讲；每两个月分别在上海、北京做活动，为女性领导者搭建交流平台。WIL还组织了一些公益活动，比如为汶川大地震举行了数百人参加的募捐活动，汝林琪告诉记者，“这让我觉得众人拾柴火焰高。”