黄圣野在月兔工作了5年，从一名业务员到办事处主任，再到分公司经理，一直升至公司营销副总。

    果断转战培训业

    2000年，黄圣野想去学习充电，辞去了年薪20多万元的副总职务，选择去西南大学攻读MBA。在学习过程中，黄圣野认识了很多温州企业家，在与他们的聊天过程中，他发觉企业培训行业蕴藏着巨大的商机。

    2002年，学成归来后，黄圣野果断开辟了新的战场——成立温州赛格教育科技有限公司，准备在企业培训领域大展拳脚。经过五年的发展，温州赛格教育科技有限公司从当初只有6个人的小公司，发展成了一家拥有106名员工，在温州培训领域颇具影响力的公司。

    如今自己做了老板的黄圣野在回顾公司的成功经验时，认为主要抓住了几个关键点：一是先做精，然后再做大做强。“从公司成立开始，我们运作任何一个培训项目，都立志把它当作区域最有影响力、最有品质的项目。”2002年到2004年，赛格公司整合一切资源只做一个项目，即高级职业经理人的培训，并持续两年专心运作，使其达到预期影响力。此外，公司专注于与名师名校合作。2004年，赛格公司取得我国著名管理专家余世维博士课程浙江独家代理权，又先后取得张利、周昆、林健安等国内知名专家浙江全省独家代理权，整合了一批十分优秀的师资资源。黄圣野称，目前培训业市场竞争激烈，而他最得意的一件事是让竞争对手成为合伙人。2006年年底，同为温州十大培训机构的赛格公司与杭州瑞通温州分公司强强联合，之后公司通过独资、控股、参股等多种方式在全省成立了四家分公司，服务迅速覆盖浙江全省。

    在黄圣野的办公室和家里，看到最多的除了书还是书。“虽然培训、咨询行业竞争激烈，利润薄，干得也累，但每当看着温州越来越多的民营企业家、职业经理人带着求知、求变的观念走进教室，认真向老师请教在企业经营过程中遇到的问题，看着他们的事业逐渐壮大，总是感到由衷的高兴。”黄圣野笑着说。