■骗术十：抢劫勒索式

　　行骗伎俩：以改换面试地点的名义把求职者骗到偏僻地点或酒店房间，实行抢劫和勒索。

　　新鲜指数：★★★

　　得逞指数：★★★

　　骗术点评：这类骗术在毕业生求职过程中较少见，属于恶性事件，但毕业生仍需特别留意。

　　规避办法：尽量不要到小企业去面试，如果确实要去一定要有朋友陪同。或者去面试之前，详细查明企业资料，如果在网络等媒体上查询不到，这类面试最好不要去。本报记者 曹运静

　　明枪暗箭

　　警惕4种合同陷阱 专盯高科技人才

　　一般是以给劳动者或其亲友造成损失相威胁，迫使对方签订的，受害对象一般为高科技人员。有的企业看中一名技术人员后，便先与其亲友签劳动合同，给予高薪优待，再与其本人谈判，并胁以解雇其亲朋好友。

　　只用工不管死活 生死合同

　　一些危险性行业的用人单位为逃避责任，常常要求应聘方接受劳动合同中的“生死协议”，即一旦发生意外事故，企业不承担任何责任。

　　义务繁多权利少 暗箱合同

　　是指合同中的权利和义务一边倒。有些企业所提供的劳动合同，只从企业的利益出发规定用工单位的权利和劳动者的义务，而很少或者根本不规定用工单位的义务和劳动者的权利。

　　两份合同各有针对 “两张皮”

　　一些用人单位慑于有关部门的监督检查，往往与应聘者签订两份合同，一份合同用来应付劳动部门的检查，另一份合同才是双方真正履行的合同。王文

　　解析6种劳务诈骗

　　联手诈骗 劳务诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。两家或多家公司源源不断互相推荐求职者，他们或狼狈勾结或实为同一老板。

　　引诱诈骗 把诈骗作为一门生意来经营。招聘时开出空头支票，口头承诺何时上班月薪多少，引诱求职者上当，但根本没有想着去兑现。

　　培训诈骗 一些非法培训机构、美容美发店、桑拿按摩中心以培训并安排工作为名，收取500元至2000元不等的培训费用，或卷款潜逃，或不安排工作。

　　游击诈骗 此类诈骗活动集中在车站或外来劳工多的地段。他们租用酒店、招待所或写字楼，诱人上当后捞一把就走。其特点是花言巧语骗进来，恶言恶语打出去。

　　假证诈骗 用无效或假的营业执照、许可证来骗取求职者的信任，已成为新的诈骗方式。

　　存钱诈骗 以月薪2万元至3万元为诱饵，招收俊男靓女从事性服务，诱骗求职者把钱存入指定的账户，之后通过银行卡把钱取走。