武汉某高校学生小肖今年暑假在武汉某企业实习，至今已有一个月了。然而每天做的只是一些杂事，这令小肖很失望：“原本我以为进这样的单位实习，可以学到不少实用的工作技能和社会技能，提高自身的社会竞争能力，但没想到我到现在还没有做过一件实事。”

　　在某机关实习的小杨也同样苦恼不已。小杨学的是公共事业管理，但做的全是体力活。“记得有一天，我到各办公室发文件，10多层的楼爬下来腿都软了。”小杨说，他经常被安排打电话、发传真，同样一件事情要做几十遍。

　　也有参加实习的大学生不同意“打杂”一说。湖北大学学生小苏在某媒体总编办公室实习，也做过不少接电话、发传真、送文件之类的事，他说，其实小事中也可以学到不少东西，如打电话可锻炼语言表达能力和沟通技巧，送文件可锻炼人际交往，而整理文件则可获悉内部信息，还可培养做“细活”的耐力。

　　处处留心皆学问。小苏说，就从别人看来都是体力活的事情里，他学到了不少课本上没有的东西，诸如好新闻评选、报纸出版流程甚至集团运作，他都有所了解，“真是收获颇丰！”

　　实习单位：眼高手低是通病

　　实习生到了单位就是打杂吗？一些用人单位纷纷表示，不少实习生怕吃亏、怕吃苦，不愿意从基层做起，恨不得一进单位就接触所谓的实质性内容。“实习和打杂完全是两码事，这首先就是端正态度问题。”一位企业负责人说。

　　“实习生想一展所学是好事，但好高骛远、眼高手低却是难以避免的事实。”武汉某单位的一位部门主任说，一些实习生不情愿做小事，但在不了解实习生的情况下，谁放心把一些重要的事让实习生做呢？“实习生”可理解